Reducerea orelor de muncă reprezintă o oportunitate pentru angajați de a avea mai mult timp liber și de a obține un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală. În acest context, autoritățile din Spania intenționează să scurteze săptămâna de lucru cu 2,5 ore, după ce guvernul a aprobat un proiect de lege care prevede reducerea oficială a programului de muncă.
Astfel, trecerea de la 40 de ore la 37,5 ore săptămânal ar putea duce la creșterea productivității și la scăderea absenteismului, susține Ministerul Muncii din Spania. Săptămâna de lucru de 40 de ore a fost instituită în 1983, când a fost redusă de la 48 de ore, însă în ultimii ani, în special după pandemia de COVID-19, au apărut mai multe inițiative pentru schimbarea obiceiurilor de lucru, inclusiv un proiect-pilot în Valencia, care a demonstrat că angajații cu weekenduri mai lungi sunt mai puțin stresați.
Dacă această măsură va fi adoptată de parlament, ea s-ar aplica pentru aproximativ 12,5 milioane de lucrători din sectorul privat și public, în domenii precum comerț, construcții, industria ospitalității și producție. Totuși, proiectul întâmpină reticență din partea mediului de afaceri, asociațiile de business exprimând îngrijorări privind impactul negativ asupra întreprinderilor mici și persoanelor independente.
De asemenea, guvernul condus de premierul Pedro Sánchez nu deține o majoritate clară în parlament, ceea ce face ca succesul legii să depindă de sprijinul partidelor mai mici.
În 2023, aproximativ 1,1 milioane de români locuiau aici, potrivit unui raport al Wise. Totodată, datele Institutului Național de Statistică din Spania indică faptul că, în 2024, numărul românilor din această țară a scăzut la aproape 650.000.
Topul celor mai frumoase plaje din Europa. Sunt la o aruncătură de băț de România
