Astfel, acest nou pilon înseamnă că angajatorul poate vira niște contribuții angajatului, dar angajatul nu devine automat și proprietarul acestora. Dacă angajatul își dă demisia mai repede de trei ani, toate contribuțiile și tot profitul acumulat se întorc la angajator.
Autoritățile propun pentru acest tip de pilon și deduceri fiscale. Pilonul IV a mai fost introdus în România în anul 2020, însă a fost un eșec, spun experții în domeniu. Proiectul este pus acum în transparență decizională.
