În aceste 4 ţări firmele sunt disperate că nu găsesc angajaţi. Patronii te iau pe sus de la aeroport

Ţările în care angajatorii sunt realmente disperaţi că nu găsesc specialişti şi meseriaşi sunt Japonia (83% dintre firme au greutăţi la recrutare), Peru (68%), Hong Kong (65%) şi Brazilia (61%), potrivit unui studiu realizat de firma de resurse umane Manpower.

Cel mai greu de găsit în aceste ţări sunt:

- meseriaşii

- agenţii de vânzări

- inginerii şi tehnicienii

- managerii

- şoferii

Alte profesii la mare căutare în ţările cu deficit acut de talente sunt contabilii, personalul administrativ, specialiştii IT şi operatorii din producţie.

Ponderea angajatorilor români care resimt dificultăţi a crescut cu 21 de puncte procentuale faţă de anul trecut - când 40% dintre angajatori semnalau dificultăţi - atingând cea mai mare cotă din ultimii 6 ani, se arată în studiul Manpower.

Pentru al treilea an consecutiv, angajatorii consideră că posturile care ridică cele mai mari probleme sunt cele de meseriași calificați și ingineri, pe locul 3 situându-se șoferii. Angajatorii întâmpină dificultăți și în recrutarea managerilor, a personalului IT, a reprezentanților de vânzări, a personalului financiar-contabil, a managerilor de vânzări, a personalului pentru hoteluri și restaurante și a muncitorilor necalificați.

Cea mai mare schimbare în topul celor mai dificil de ocupat poziții, comparativ cu anul trecut, este includerea șoferilor și a managerilor, în special cei de nivel executiv (directori) în primele 10. Personalul IT urcă în topul dificultăților de pe locul 7 în 2014, pe locul 5 în 2015, iar personalul financiar contabil urcă de pe locul 10 pe locul 7.