Reprezentanții Complexului Energetic Oltenia au anunțat, joi, că 900 din cei o mie de salariați care vor rămâne fără slujbă, în luna mai, au intrat în preaviz. Conducerea CEO susține că cererile pentru plecarea voluntară din cadrul companiei vor fi primite până vineri.
Conform planului de reorganizare, o mie de angajați ai CEO vor fi dispozibilizați începând cu 1 mai 2017. Deocamdată, 900 de mineri și energeticieni se află pe liste, iar compania mai are nevoie de 100 de salariați pentru a ajunge la numărul propus. Cei concediați vor beneficia de salarii compensatorii.
„Numărul de persoane, înaintat joi către AJOFM Gorj, este de 900, dar personalul total care va fi disponibilizat conform planului de dispobilizare aprobat de către AGA este de o mie de persoane. Noi desfășurăm activitatea din trei județe. Am început să dăm preavizele de miercuri. Cererile de plecări voluntare vor fi primite până la sfârșitul acestei săptămâni, până vineri. Din cei 900, pensionabili au fost aproape de 680, care mai aveau puțin până la pensie, restul sunt cu plecări voluntare, oameni care și-au dorit să plece din cadrul companiei. Pensionabilii vor primi, la plecare, pachete între 1,3,6 și 9 salarii, depinde de timpul cât îl mai are fiecare până va ieși oficial la pensie, iar cei cu plecări voluntare vor primi nouă salarii”, a declarat pentru MEDIAFAX, Sorin Boza, directorul CEO.
Potrivit acestuia, cei care vor fi disponibilizați din toate unitățile de producție, de la muncitori, până la directori, acestea urmând să fie ultimele disponibilizări din acest an.
„Alte disponibilizări nu vor mai făcute în acest an. Programul inițial a fost de două mii, dar ținând cont de strategia energetică am modificat acest program de la două mii, care era aprobat anul trecut, la o mie, pe care l-am aprobat anul acesta. Pentru anul viitor, conform planului existent, sunt 750 de persoane, dar vom reanaliza, ca și anul acesta. Oricum, nu vor fi mai mulți de 750. Rămânem cu 13.400 de persoane în acest an”, a mai declarat Boza.
