Grigore Pop, președintele Cartel Alfa Cluj - la care este afiliat Sindicatul Nokia Metal, a declarat vineri, că a obținut un bonus de 100 de lei pentru fiecare angajat pentru luna septembrie și tichete cadou de Crăciun.
"În cursul negocierilor de acum am reușit să obținem un bonus și tichete cadou, ceea ce este o premieră pentru Nokia. Îi felicit că au reușit să ne înțeleagă și pe noi, că acești oameni care vor să îi formeze trebuie să fie plătiți față de puterea Nokia și față de prestigiul acestei firme. E vorba de un bonus de minim 100 de lei pe angajat în luna septembrie și tichet-cadou, conform legii, 150 de lei, de Crăciun. Vom vedea după aceea, în funcție de rezultatele financiare, care va fi soluția mai departe. Am ajuns la o colaborare relativ bună care sper să ducă la binele membrilor noștri de sindicat din unitate", a declarat Grigore Pop.
Acesta susține că sindicaliștii din cadrul Sindicatului Nokia Metal, 500 de număr, au fost de acord în perioada ianuarie-iunie să își ia două zile pe lună concediu fără plată, pentru a ajuta firma în perioada în care a avut dificultăți economice.
"Compania Nokia care, în primele luni ale anului a șchiopătat din cauza unor factori externi, respectiv scăzând numărul de comenzi era normal ca în momentul respectiv să ne pliem și să găsim soluțiile. Ca sindicat am fost chiar de acord chiar cu concediul fără salar, două zile pe lună, ca să putem rezolva problema, în perioada ianuarie-iunie. Astăzi vă pot spune că a urcat numărul comenzilor, avem de lucru", a mai afirmat Pop.
La rândul său, Cristian Copil, președintele celuilalt sindicat - Sindicatul Liber Nokia, care are 800 de membri, a fost mai reținut în declarații. "Există discuții însă nu s-a ajuns la un acord. Am vorbit despre situația financiară a firmei și despre majorarea salarială de 6,5% care trebuie acordată din aprilie, însă nu s-a acordat", a afirmat Copil.
