Cu toate că tichetele de vacanță au fost introduse ca o facilitate pentru angajatul român, în speță turist și, totodată, pentru a stimula turismul intern în an de criză, la trei luni după lansarea lor pe piață, sunt departe de a fi considerate un succes din cauza neclarităților din sistem.
“Nu poți obliga angajatul să-și petreacă vacanța în țară, și, în plus, dacă aceste tichete de vacanță vor fi un stimul pentru turismul intern, pentru că situația economică obligă oamenii să-și recalculeze în minus bugetele pentru vacanțe, uităm un lucru esențial: România nu este ieftină”, a declarat pentru Business Standard Cristian Bălcescu, CEO al agenției CMB Travel. În primul rând, limitarea comisionului prin Ordonanță de Urgență a unităților afiliate la 10% dă naștere la diferențe de preț pentru același pachet turistic.
"Dacă plătesc cash, comisionul agenției este de 15-16%, dar dacă vin cu tichete comisionul este de 10%. Nu este corect ca doi prieteni care stau la același hotel, unul venit prin plata vacanței cu bani cash, iar celălalt prin tichetele de vacanță, să plătească diferit aceleași servicii", a explicat Ion Voicu, managerul general al turoperatorului Transilvania Travel.
Pe de altă parte, deductibilitatea tichetelor de vacanță de taxe și impozite, lucrul care ar fi trebuit să trezească interesul companiilor din mediul privat, nu este un factor important de decizie, crede Bălcescu, întrucât o comparație între prețul și calitatea serviciilor oferite peste granițe și cele din țară ar determina orice turist să aleagă prima variantă.
"La prețul pe care îl plătești pentru câteva zile la mare, poți să stai liniștit o săptămână în străinătate, iar serviciile nu se compară. Mai mult de atât, cum stimulează acest sistem îmbunătățirea serviciilor românești dacă hotelierii știu că vor avea grad de ocupare maxim, pentru că vin românii trimiși prin tichetele de vacanță?", a mai adăugat acesta. Citește mai mult în Business Standard
