Reducerile de personal din învățământ nu vizează doar suplinitorii necalificați

"În momentul de față, se poartă un dialog intens cu sindicatele. Din cele aproape 12.000 de posturi, am primit aprobare pentru 11.155. Asta nu înseamnă că restul de peste 700 posturi va dispărea. Înseamnă că, deocamdată, pentru atât are bani statul român. Se va organiza o comisie paritară sindicate-inspectorat și se va negocia fiecare post în parte. Vrem să avem un număr cât mai mare de profesori, dar asta nu înseamnă că vom cheltui banii publici aiurea, ci încercăm să facem în așa fel încât să rămână cât mai puține cadre didactice în afara sistemului", spune inspectorul general adjunct din Suceava, Virginel Iordache.

Și la Iași inspectorii se străduiesc să reducă 400 de posturi din județ, iar în cazuri extreme se poate ajunge și la disponibilizarea unor titulari, dacă există unități școlare unde schema de personal este supradimensionată. "Circulara Ministerului Educației face referire la toate categoriile de personal, dar noi facem eforturi să nu afectăm cadrele încadrate cu contracte de muncă pe perioadă nedeterminată, însă, în cazuri extreme, pot fi afectați atât titularii, cât și personalul didactic auxiliar", a precizat inspectorul școlar adjunct Ovidiu Ursache.

La Galați, Inspectoratul Școlar Județean (ISJ) a anunțat că desființează 520 de posturi în întreg județul. Inspectorul general Doru Resmeriță a dat asigurări că titularii nu vor fi afectați de reducerea normelor, suplinitorii fiind cei care riscă să-și piardă orele. Este vorba, însă, și de suplinitorii calificați, pentru că numărul celor necalificați este destul de mic.

În unele județe, se vor face disponibilizări în rândul personalului auxiliar, respectiv femei de serviciu, paznici sau bibliotecari. Este cazul județului Timiș, unde vor fi reduse 642 de posturi. "Am avut o întâlnire cu toți directorii din Timiș, un schimb de informații reciproc, ca să vedem cum vom reduce aceste posturi, atât la personalul didactic, cât și la cel nedidactic, astfel încât școlile să funcționeze și să afectăm cât mai puțin derularea procesului educațional, în anul școlar următor", a declarat inspectorul școlar adjunct din Timiș, Dumitru Tomoni.

În Harghita, unde numărul suplinitorilor este mult prea mic, Inspectoratul Școlar Județean încearcă reducerea posturilor numai la nivelul personalului auxiliar. "Ni s-a comunicat că numărul posturilor din județul Harghita este de 6.533. Deci nu ni se spune despre încadrare, doar de numărul de posturi. Noi trebuie să analizăm punctual fiecare unitate de învățământ în parte, iar în urma analizei vom comunica directorilor propunerile noastre, unde noi considerăm că ei ar putea să acționeze, potrivit numărului de posturi în care aceștia va trebui să se încadreze", spune inspectorul general Anda Elena Janoși.

În județul Vaslui, au fost reduse 130 de norme didactice, prin comasarea claselor din mediul rural. "Suntem nevoiți să refacem încadrarea, astfel încât, la 1 septembrie, sistemul de învățământ din Vaslui să se încadreze în normativul fixat de minister, care înseamnă cu 400 de posturi mai puțin decât anul trecut. Trebuie să identificăm școlile care au clase cu efective reduse, unde se pot face comasări, în vederea reducerii numărului de posturi, fără să afecteze salariații. Niciun cadru didactic calificat nu va fi afectat de această măsură. Vor fi probabil restrângeri la nivelul suplinitorilor necalificați și, poate, la personalul nedidactic", a declarat inspectorul general al ISJ Vaslui, Vasile Mariciuc.

Alți inspectorii școlari au evitat să dezvolte subiectul disponibilizărilor. "Nu avem suplinitori necalificați în Capitală, nu se fac disponibilizări", spune șefa Inspectorului Școlar al Municipiului București (ISMB), Mihaela Florescu. La fel a afirmat și inspectorul general adjunct din Argeș, Mihai Zaharia, care a adăugat că, oricum, este prea târziu pentru comasarea claselor.