POLITICA FĂCUTĂ ZOB - Rotirea cadrelor reprezintă, însă, semnul unei veritabile crize de personal în sânul partidelor politice.

Concluzia îi aparține sociologului Vasile Dîncu. În opinia lui Dîncu, înlocuirea unei treimi dintre aleșii locali din iunie 2008 echivalează cu o invalidare a scrutinului. El susține că lipsa resurselor umane a fost evidentă încă din noiembrie, când au avut loc primele alegeri parlamentare uninominale. Dîncu susține că penuria de cadre competente este cauzată de reticența partidelor în a accepta noi membri, de lipsa unor planuri de carieră sau a unor institute de pregătire a politicienilor, dar de criteriile dubioase de promovare. Sociologul spune că trimiterea aleșilor pe funcții executive demonstrează mai ales lipsa specialiștilor din partide. Totodată, puținii oameni cu expertiză nu pot promova din cauza unor apropiați ai liderilor, adesea nu foarte competenți. In acest context, intelectualii evită politica, întrucât sunt marginalizați. Insă ei dobândesc prestanță prin valoare, în dauna autorității date de funcție, și au, uneori, atitudini deviaționiste de la ideologia partidului. Sociologul consideră că trebuie depășită etapa democrației incipiente, în care partidele sunt concentrate pe campania electorală, fiind cazul să priceapă că lucrul cel mai important este construirea unui corp de profesioniști capabili să facă administrație, nu politică, după câștigarea alegerilor.