Pachetele compensatorii pentru top manageri, 150.000 de euro

Aceste exit-bonusuri, reprezentând pachetele compensatorii pe care top-managerii le primesc în cazul în care sunt demiși înainte de încheierea contractului, sunt negociate mult mai atent în prezent de către companii.

Dacă în urmă cu câțiva ani, un astfel de exit-bonus putea depăși chiar un milion de euro – la plecarea de la BCR, Nicolae Dănilă ar fi luat se pare 2–3 milioane euro – în prezent, valoarea acestuia depășește rareori 150.000 de euro.

Citește mai mult