O treime din companii nu mai plătesc pentru formare profesională

Pentru a reduce cheltuielile, marile companii au renunțat la bugetul destinat trainingurilor pentru angajați. Aproape o treime din firmele de pe piața locală nu au în plan pentru acest an un buget pentru programele de formare pentru salariați, arată un studiu recent.

Deși nu este o piață foarte mare, de aproximativ 40 - 50 de milioane de euro, este o afacere profitabilă pentru firmele care oferă servicii de training, sfârșitul anului 2008 a adus primele semnale de încetinire ale pieței. Mai mulți traineri cu experiență afirmau în ultima lună a anului trecut că începutul acestui an ar putea fi cel mai prost an. Perioada în care se semnau cele mai multe contracte, de sute de mii de euro, toamna și iarna, nu a mai fost la fel de prolifică ca până acum. "În perioada octombrie - decembrie, alteori extrem de alertă, a fost foarte multă liniște. Ne întrebăm dacă oamenii pe care îi știam mai sunt în viață, parca eram într-un film thriller", a declarat Diana Rosetka, noul manager general al companiei de consultanță în resurse umane United Business Development (UBD), citată de Ziarul Financiar.

Citește mai mult în Gândul