Legea salarizării unice, pe ultima sută de metri

Discuțiile pe legea unică de salarizare în sistemnul bugetar au început în urmă cu mai bine de jumătate de an. Principiile legii au fost puse la punct ușor, până când a venit vorba de bani.

Deși Guvernul a anunțat că proiectul va fi gata până la 20 iunie și mai apoi 30 iunie, nici unul dintre termene nu a fost respectat. Negocierile între sindicate și Guvern s-au împotmolit din două motive: cine ocupă primele locuri în grila de salarizare și ce salarii se vor acorda. Veniturile propuse de sindicate au fost respinse pentru că bugetul nu ar fi făcut față.

Așa se face că Ministerul Muncii a tăiat 40% din coeficienții de salarizare, iar mai apoi 25%. Cei mai nemulțumiți au fost dascălii și magistrații. Vestea bună este că nu vor fi micșorate salariile actuale. De la 1 ianuarie 2010, salariul minim va crește de la 600 la 750 de lei, urmând ca în 2015 să ajungă la 1.110 lei.

În proiectul legii se specifică, însă faptul că salariile vor fi mărite dacă există resurse la buget.