Curtea Constituțională a declarat constituționale legile privind salarizarea unică și pe cea privind reorganizarea unor instituții. O decizie privind constituționalitatea Legii educației naționale va fi luată pe 18 noiembrie.
Curtea Constituțională a decis, cu majoritate de voturi, că Legea privind reorganizarea unor autorități și instituții publice, raționalizarea cheltuielilor publice, susținerea mediului de afaceri și respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional este constituțională "în măsura în care prevederile Capitolului IV din lege nu se referă la persoanele pentru care durata mandatului este stabilită expres prin Constituție".
De asemenea, Legea-cadru privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice este constituțională "în măsura în care prevederile art.41 alin.(2) lit.e) din lege, criticate prin obiecția de neconstituționalitate, nu se referă la cazurile în care Legea fundamentală admite în mod expres cumulul de funcții".
CCR a anunțat că motivarea soluțiilor pronunțate va fi prezentată în cuprinsul deciziilor, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Deciziile sunt definitive și general obligatorii și se comunică Președintelui României în vederea promulgării legii, potrivit art.77 alin.(3) din Constituție.
În ceea ce privește Legea educației naționale, CCR a anunțat că, din cauza faptului că nu s-a obținut majoritatea de voturi cerută de lege pentru adoptarea deciziilor, a dispus repunerea pe rol a dosarului pentru data de 18 noiembrie 2009.
Legea salarizării unice prevede un venit minim la stat de 705 lei
În forma actuală, legea prevede că cel mai mic salariu la stat va fi de 705 lei, bani pe care îi va primi un muncitor necalificat. Diferența între cel mai mic și cel mai mare salariu de la stat va fi de 1 la 12, iar cel mai mare venit îl va avea șeful statului. Ceva mai jos în grilă apar președinții celor două camere parlamentare, premierul, sau șefii principalelor instanțe, dar și Procurorul general.
''Prin aplicarea legii nu se diminuează venitul angajaților din sistemul public. Începând cu 1 ianuarie 2010 nici un angajat din sistemul public nu va mai avea un salariu mai mic de 705 lei'', a declarat Valentin Mocanu, secretar de stat în Ministerul Muncii.
Grilele de salarizare vor fi rediscutate, însă în cadrul unei comisii din care vor face parte reprezentanții ministerelor și sindicaliștii. Comisia va fi constituită la 30 de zile de la publicarea legii în Monitorul Oficial.
Prin noua lege, sporurile nu vor reprezenta decât 30% din veniturile angajaților de la stat. Potrivit proiectului de lege, salariul minim în sistemul bugetar va crește la 1.100 de lei, până în 2015.
