Organizatorii târgului promit peste 700 de locuri de muncă, ceea ce înseamnă o reducere cu 50% față de anul trecut. Și numărul companiilor participante s-a redus, de la 80, în 2008, la 60, anul acesta.
La târgul de cariere Angajatori de top, oferta este mai săracă decât anul trecut: a scăzut cu 50%. Candidații mai pot alege din aproximativ 700 de locuri de muncă. Și numărul companiilor participante a scăzut la 60. Asta în timp ce numărul românilor care își caută servicu în această perioadă este în continuă creștere.
Ofertele companiilor participante constau în strategii de practică, internshipuri sau angajări concrete. Cele mai multe șanse le au tinerii care știu limbi străine mai puțin cunoscute în România: araba, olandeza, finlandeza, ceha, bulgara sau rusa. Sunt la mare căutare și vorbitorii de limbă germană.
Alături de studenți și absolvenți, la târg sunt așteptați și specialiști din mai multe domenii, cărora, sezonul acesta, le-au fost alocate un număr mai mare de locuri. Organizatorii spun că cele mai bine cotate domenii sunt IT și telecomunicații, urmate de finanțe, contabilitate și bănci. Oferta este generoasă și în marketing și vânzări. Printre cele mai tentante oferte pe care tinerii le pot găsi pe masa angajatorilor se numără posturi de inginer tehnic la Microsoft, reprezentanți vânzări și analiști financiari la Romtelecom, programatori la BCR, agent de vânzări la Coca Cola.
Cea de-a șaptea ediție a târgului Angajatori de Top a avut loc la Sala Palatului din București, iar programul de vizitare a fost vineri, 30 octombrie, între orele 10.00 și 18.00, și sâmbătă, 31 octombrie, între orele 10.00 și 17.00.
