Au apărut "gravidele de criză"

Pe fondul temerii pierderii locului de muncă, tot mai multe ieșence trecute de pragul de 30 de ani decid să aibă un copil.

Femeile trag astfel speranța că angajatorul le va păstra pe post, conform legii, chiar dacă firma are probleme financiare.

Primele posibile „gravide de criză“ sunt cele care sunt angajate pe o perioadă determinată. Ileana C., o tânără de 30 de ani, angajată la o firmă de confecții din Iași, se teme pentru locul ei de muncă. Acesta urmează să fie preluat de o colegă aflată în concediu de maternitate.

"Colegele mele m-au avertizat că singura soluție ca șeful să nu mă dea afară este să rămân însărcinată. E clar că mă dă afară când vine colega mea, sunt și cea mai nouă și nici nu mai sunt comenzi acum. Șeful se teme de procese. Mă gândesc să fac repede un copil, ca să nu mă dea afară. Problema cea mare e ce o să se întâmple după ce vin din concediu...", se plânge angajata.

Citește mai mult în Evenimentul Zilei