"Alo, când vă plătiți restanța?"

Tânăr, absolvent al unei facultăți cu profil economic, stilat, cu abilități de comunicare și de negociere - acesta este profilul angajatului unei companii de recuperare de creanțe. Studiile economice nu reprezintă însă o condiție esențială, pentru că printre angajații companiilor de recuperare se regăsesc și absolvenți de Drept sau de Psihologie.

"De regulă, angajații agențiilor de colectare de creanțe sunt fie proaspăt absolvenți de facultăți cu profil economic, fie sunt studenți în ani terminali. Pentru cei mai mulți dintre ei, acesta este primul loc de muncă", spune Cristian Ionescu, director general Coface România și președinte al Asociației de Management al Creanțelor Comerciale (AMCC).

Cei mai mulți dintre tinerii recuperatori lucrează part-time, iar locul de muncă din agenție este privit ca o posibilă rampă de lansare spre sistemul bancar sau spre piața avocaturii. De altfel, un recuperator, fie el cu experiență sau nu, lucrează între patru și șase ore zilnic. Puțini sunt cei care au un program de opt ore. Citește mai mult în Business Standard