Conducerea companiei ”Coexist”, cu sediul în Bristol, susține că a gândit această soluție deoarece cei mai mulți angajați ai săi sunt femei și a dorit să le ofere un loc de muncă mai confortabil și mai flexibil.
Decizia de a le acorda angajatelor concediu menstrual va spori productivitatea, consideră managerii companiei.
”Am văzut femei care suportau cu greu durerea, însă stăăyteau liniștite la birou, pentru că se simțeau rușinate să discute despre așa ceva. Pe lângă asta, ele simt că nu pot să-și ia liber, pentru că nu se încadrau în nicio categorie de boală șoi acest lucru nu este corect”, a declarat un director al companiei, citat de huffingtonpost.co.uk.
