Motivul pentru care angajații din România nu primesc măriri de salariu

Pentru mulți dintre angajați, cererea unei măriri salariale este un demers dificil și inconfortabil, întrucât se creează impresia de lăcomie și, totodată, solicitarea poate fi refuzată, scrie Business Magazin.

Creșterile salariale au devenit tot mai rare în ultimii cinci ani, dat fiind că angajatorii nu mai oferă din proprie inițiativă astfel de beneficii.

Specialiștii în resurse umane susțin că șefii angajaților care nu solicită explicit un salariu mai mare pot crede că aceștia sunt mulțumiți de nivelul remunerației lunare și nu vor oferi măriri, pentru a reduce costurile și a raporta profituri consistente. Consultanții în HR îi sfătuiesc pe angajați să solicite șefilor măriri de salariu și să le prezinte date clare care să justifice respectiva mărire.