Alfred Simonis, despre reforma administrativă: ”La Timiș ne pune în situația în care, după ce se taie, încă mai avem 200 de posturi care ar putea fi ocupate”

”Reforma făcută la Timiș ne pune în situația în care, după ce se taie, încă mai avem 200 de posturi care ar putea fi ocupate. Asta înseamnă reforma și de aici vom avea bani pentru cofinanțări de proiecte europene”, a transmis Alfred Simonis.

Mai mult, șeful CJ Timiș a ținut să precizeze că după o reducere de 600 de posturi în toate structurile, inclusiv cele subordonate, va fi făcută o reducere a cheltuielilor cu 50 de milioane de lei.

Reacția liderului social-democrat a venit la scurt timp, după ce premierul Ilie Bolojan a explicat, că pe componenta de creștere a eficienței administrației locale nu s-a ajuns la o soluție în coaliție, pentru că ar fi implicat o reducere de personal în administrație, el subliniind că simpla tăiere a unor posturi neocupate din organigrame nu duce la reduceri de cheltuieli care să aibă impact și că este nevoie să fie reduse posturile care sunt efectiv ocupate.

Șeful Executivului a arătat că o reducere cu 25% a posturilor din organigrame ar însemna că se desființează ”doar posturi care ipotetic n-au fost înființate sau posturi vacante și efectele reale asupra scăderii de cheltuieli sunt aproape nule”.

”În fiecare instituție, din totalul posturilor care sunt aprobate, o parte sunt ocupate, o parte sunt vacante. Vacantele, în tehnica administrației, au un rol pentru că susțin posturi de șefi. Ca să ai o direcție, trebuie să ai un număr de oameni, de posturi, și deci acesta este un rol indirect și o rezervă de angajare în anumite situații. Dacă vrem să vorbim despre reduceri în administrație, înseamnă că trebuie să vorbim despre numărul de posturi care astăzi sunt efectiv ocupate în administrația din România. La asta trebuie să ne raportăm, pentru că asta într-adevăr înseamnă reducere. Celelalte elemente sunt doar date de organizare”, a explicat premierul.