Conducerea combinatului siderurgic ArcelorMittal Galați a hotărât trimiterea în șomaj tehnic a tuturor celor 12.500 de salariați de la 1 aprilie, în șase tranșe de câte zece zile, au anunțat, vineri, liderii sindicali de pe platformă.
Aproape 10.000 de siderurgiști vor organiza un mare miting în Capitală în luna aprilie și vor participa la mitinguri în toată țara, dacă nu se reia producția la ArcelorMittal Galați, a declarat vineri secretarul general al Metarom, Nicolae Coman.
"Suntem hotărâți să protestăm. Vom organiza mitiguri de protest în fața Guvernului, întrucât acesta nu a luat nici o măsură până acum pentru protejarea industriei siderugice, deși cerem de două luni să se facă comenzi de către stat. În luna aprilie, 80% din angajații din siderurgie vor ieși în stradă în Galați, Hunedoara, Târgoviște, Reșița și Slatina, pentru a atrage atenția asupra situației dezastruoase cu care se confruntă în acest moment combinatele metalurgice", a precizat Coman.
"Patronatul ne-a convocat astăzi (vineri, n.r.) să ne comunice că, din cauza producției scăzute, s-a hotărât trimiterea tuturor salariaților în șomaj tehnic începând cu data 1 aprilie, timp de trei luni, practic întreg trimestrul al doilea", a declarat, vineri, după ședința cu patronatul, președintele sindicatului Solidaritatea din combinatul gălățean, Gheorghe Tiber. Potrivit aceleiași surse, managementul ArcelorMittal Galați nu exclude posibilitatea ca, după cele trei luni de șomaj tehnic, siderurgiștii să fie obligați să-și ia câte zece zile de concediu de odihnă anticipat, din perioada de repaus cuvenită pentru anul 2010, dacă producția nu se va relansa.
Conform datelor puse la dispoziția sindicaliștilor de către administrație, ArcelorMittal Galați prognozează o producție maximă de 1,5 milioane de tone de oțel în anul 2009. Pentru intervalul 2010-2012, estimările indică o producție maximă de 3 milioane de tone pe an. În 2007, la Galați s-au produs 4,4 milioane de tone de oțel lichid.
Liderii sindicali din combinat s-au arătat împotriva măsurilor anunțate de patronat și au cerut să li se prezinte documente justificative. "Am cerut administrației să justifice cu date financiare măsura trimiterii personalului în șomaj tehnic. Vrem să vedem dacă situația economică a combinatului impune, într-adevăr, aplicarea unor măsuri atât de drastice", a afirmat prim-vicepreședintele filialei de la Galați a Federației Sindicale a Siderurgiștilor-Metarom, Adrian Adăscăliței.
Următoarea întâlnire dintre reprezentanții administrației și sindicaliștii de pe platforma siderurgică va avea loc luni, 16 martie. Liderii muncitorilor au spus că vor propune atunci patronatului măsuri alternative trimiterii în șomaj tehnic, precum redistribuirea angajaților fără activitate în alte sectoare din combinat. Dacă aceste propuneri nu vor fi acceptate, sindicaliștii vor cere măsuri sporite de protecție socială pentru salariații trimiși în șomaj tehnic, precum acordarea de tichete de masă pe lângă sporul de vechime și 75% din salariu.
În cazul în care patronatul va accepta nici această variantă, liderii sindicali amenință că vor declanșa proteste. "Noi vom pregăti un miting până la 20 martie", a spus președintele Solidaritatea, Gheorghe Tiber. "E clar că vom apela la toate mijloacele de protest sindical, precum pichetări etc. Excludem grave din calcule, pentru că patronatul abia așteaptă", a afirmat și liderul FSS-Metarom de la Galați, Adrian Adăscăliței.
Din debutul crizei, în toamna lui 2008, cererea de oțel a scăzut, generând restrângerea activităților combinatelor. La Galați, managementul ArcelorMittal a diminuat progresiv producția pe fondul scăderii comenzilor, a oprit temporar unele capacități de producție, a eliminat subcontractorii și a redus numărul de angajați.
Tot până în 2012, în combinatul de la Galați se va derula un program structurat de reorganizare a activității, care vizează toate sectoarele - de la aprovizionare până la protecția muncii și a mediului - și care are drept obiective reducerea pierderilor și a costurilor, creșterea productivității și atingerea nivelului de zero accidente de muncă.
