Agențiile de stat nu sunt afectate de criză. În timp ce zecii de mii de oameni își pierd locurile de muncă, OSIM plătește 13 sporuri și deplasări în sțațiuni exotice. La Agenția de Cadastru, unde o filă a planului cadastral e plătită cu peste un milion, angajații își permit să solicite servicii de catering pe bani publici.
Oficiul de Stat pentru Mărci și Invenții a a alocat pentru acest an 200.000 de euro pentru servicii de transport aerian și feroviar, și alți 869.539 euro pentru servicii apărute ca necesare pe parcursul anului.
Mai mult, OSIM își premiază angajații cu sume importante de bani la fiecare câteva luni. Astfel, angajații au primit de Paște prime de 300 de euro. De Crăciun, îi așteaptă o altă primă de 350 de euro. În plus, salariații primesc, o dată la trei luni, bonusuri în valoare de 600 de lei. La acestea se adaugă prime de vacanță de 1.200 de lei pentru fiecare salariat.
Agenția Națională pentru Cadastru și Publicitate Imobiliară a alocat din banii publici 37.348 euro pentru servicii de catering și 56.022 euro pentru materiale promoționale.
În plus, angajații beneficiază în fiecare lună de sporuri consistente: spor de dispozitiv – 25%, spor de arhivă – 10%, spor relații cu publicul – 10%,
spor pentru orele suplimentare și orele lucrate în zilele libere și sărbători legale – 100%, spor condiții periculoase – 10%
Directorul ANCPI, Mihai Busuioc, a declarat în emisiunea Realitatea te privește că s-a renunțat, începând din această lună la acordarea anumitor beneficii.
''Am hotărât să nu mai acordăm salariu de merit, ore suplimentare, premiul de 2%, care se acordă personalului contractual. Începând cu luna mai am hotărât să reducem indemnizațiile de conducere'', a declarat Mihai Busuioc.
De asemenea, potrivit directorului ANCPI, serviciile de catering nu erau pentru angajați, ci pentru invitații de la conferința FAO, pe care România o va găzdui abia în luna martie, anul viitor.
Romsilva cheltuiește 420.638 euro doar pe hainele de serviciu ale angajaților, la care se adaugă 602.873 euro pentru costume bărbați, taioare femei - 411.000 euro pentru încălțăminte cu fețe piele, 85.000 de euro pentru încălțăminte de oraș, 128.000 de euro pentru pălării și articole pentru acoperit capul.
Angajații nu duc lispă nici de sporuri. Romsilva acordă spor de șantier – între 8% și 10%, spor ore suplimentare – între 75% și 100% pentru fiecare oră și
spor pentru condiții de stres – între 20% și 30%.
La toate acestea se adaugă și primele: de vacanță – 300 lei/salariat, primă de Crăciun – 300 lei/salariat și primă de Paște - 300 lei/salariat.
Nici angajații de la Comisia Națională pentru Controlul Activităților Nucleare nu simt criza. Ei beneficiază de spor de fidelitate – între 6% și 21%,
spor limbi străine – 15% și spor de antenă – 5%.
Pe lângă sporuri angajații CNCAN sunt răsfățați și cu prime consistente: primă de Paște – până la 50% din salariul de bază mediu brut pe CNCAN,
primă de Crăciun - până la 50% din salariul de bază mediu brut pe CNCAN și
primă de vacanță – un salariu de bază lunar.
Autoritatea Națională Apele Române a alocat 70.761 pentru servicii de formare în management și alți 100.000 de euro pentru servicii de consultanță juridică.
În plus, au fost angajate 24 de persoane fără concurs (pe bază de cerere), iar indemnizația pentru membrii Consiliului de Administrație este de 20% din salariul demnitarului și nu 1% conform reglementărilor actuale.
