Sindicatele și Ministerul Muncii au stabilit nouă criterii de ierarhizare în sistemul public

"Am stabilit niște criterii care au fost acceptate de toată lumea ce vor sta la baza legii de salarizare unitare în România. Totodată, am stabilit constituirea unui grup de lucru restrâns, format din câte un reprezentant al fiecărei confederații sindicale și ai ministerelor care au foarte mulți bugetari, ce urmează să se întâlnească joi și vineri, eventual și luni, pentru a purta noi negocieri", a precizat oficialul ministerului Muncii.

Cele nouă criterii sunt nivelul studiilor și competențele, importanța socială a muncii, complexitatea și diversitatea activităților, responsabilitatea și impactul deciziilor, expunere la factorii de risc, incompatibilități și conflicte de interese, dificultatea activităților specifice, sfera de relații și interacțiunea cu factorii externi și condiții de acceptare pe post.