Proiectul de Lege a pensiilor va fi modificat, în sensul plafonării bazei de calcul pentru contribuțiile plătite la sistemul public de pensii, iar avocații și reprezentanții cultului romano-catolic vor plăti contribuții la stat, a spus Mihai Șeitan, secretar de stat în Ministerul Muncii.
"Rămâne de văzut care va fi plafonul nivelul contribuțiilor, vom face calculele zilele acestea. Sindicatele au propus plafonarea la cinci salarii medii pe economie. Nu știu sigur dacă va fi acest plafon, însă în mod sigur va fi un plafon", a afirmat Șeitan.
"În ceea ce îi privește pe avocați, aceștia au un sistem de pensii bazat pe contribuții proprii, nefinanțat de stat. Își vor păstra sistemul lor și vor plăti și aici (la sistemul public de pensii, n.r.) o contribuție mică. Vorbim de un sistem unitar, iar unul dintre pricipiile de bază ale acestei legi se cheamă obligativitate", a explicat el.
"Cea de-a doua categorie o reprezintă cultul romano-catolic. Toate cultele din România au fost introduse în timp în sistemul public", a completat secretarul de stat.
Mihai Șeitan a declarat că înghețarea pensiilor speciale ar fi creat o mai mare discriminare în rândul pensionarilor decât scăderea pensiilor mari, în urma recalculării acestora.
"Aceste persoane nu și-au obținut pensia pe baza contribuțiilor, ci pe baza unor legi discriminatorii care au fost date pentru că s-a considerat că sunt niște categorii mai importante. Faci asta atât timp cât ai resurse, însă când statul nu mai are această posibilitate, îți păstrezi pensia, însă valoarea acesteia va fi mai mică", a răspuns Șeitan.
Un alt secretar de stat din Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, a precizat că "persoanele își păstrează dreptul de proprietate pe contribuția plătită" și că "se iau în calcul numai sumele plătite de la bugetul de stat" la recalcularea pensiilor.
Potrivit lui Șeitan, sindicatele au propus introducerea unor prevederi în Legea unitară a pensiilor care urmăresc creșterea numărului de contribuabili la sistemul public de pensii și unele măsuri în ce privește plata pensiilor pentru bolile profesionale.
Vicepreședintele Cartel Alfa, Petru Dandea, a anunțat la finalul discuțiilor de la Ministerul Muncii pe noua lege a pensiilor că toate confederațiile sindicale au propus ca vârsta de pensionare pentru bărbați și femei să fie egalizată la 64 de ani, comparativ cu 65 de ani în proiectul actual, și să fie menținută raportarea punctului de pensie la salariul mediu pe economie.
"Am propus, de asemenea, ca acele condiții care există la pensionare anticipată să fie ameliorate, pentru că la ora actuală pentru pensionare anticipată este necesar un stadiu suplimentar de 10 ani, ceea ce practic înseamnă 45 de ani de muncă, ceea ce nouă ni se pare mult prea mult", a spus Dandea.
"Credem că valoarea punctului de pensie de 45% trebuie menținută, raportată la salariul mediu brut. În felul acesta, acele discrepanțe între nivelurile de pensii pentru persoane cu un istoric profesional aproape similar, care apăreau în anii '90, vor redeveni posibile cu formula asta de indexare dublă, inflație - salariu real. Noi credem că soluția cea mai bună este rămânerea pe valoarea punctului de 45% din salariul mediu brut", a apreciat liderul sindical.
El a adăugat că s-a propus, totodată, includerea în sistemul public de pensii a profesiilor liberale, pentru a crește numărul de contribuabili la sistem.
Legea unitară a pensiilor "este bună în proporție de 70-80%, iar dacă ea va deveni lege, nu va suferi un proces de amendare atât de frecvent ca fosta lege 19 a sistemului public de pensii", a mai afirmat Dandea.
În schimb, președintele BNS, Dumitru Costin, a anunțat că a solicitat creșterea plafonului pentru plata contribuțiilor la cinci salarii medii pe economie, inroducerea unor măsuri pentru stimularea angajării persoanelor de peste 45 de ani și sancțiuni mai mari pentru cei care ies fraudulos la pensie.
"Din acest motiv, am cerut ca odată cu lansarea acestei noi legi să se întărească legislația națională privitoare la discriminările în piața muncii legată de criterii de vârstă, dar și pe criterii de sex și, în egală măsură, măsuri de stimulare a persoanelor peste 45 de ani, pentru că vor deveni o categorie problemă în piața muncii, câtă vreme comportamentul angjatorilor nu este unul corect", a completat el.
