O contabilă de origine română stabilită în Marea Britanie și-a dat în judecată fostul angajator, compania PricewaterhouseCoopers (PwC) din Londra, pentru discriminare rasială, și cere daune record de 40 milioane lire sterline, relatează Telegraph.
Mihaela Popa susține că a fost victima unor atacuri rasiste și că a fost ignorată în repetate rânduri când a venit vorba de promovări, în perioada în care a lucrat în cadrul companiei PricewaterhouseCoopers (PwC) în Londra.
Popa, în vârstă de 31 de ani, declară că șefii i-au cerut să facă lucruri mărunte, precum îndosarierea documentelor, în timp ce alți colegi din Marea Britanie, mai puțin calificați, se ocupau de probleme mai importante.
Popa susține că a fost făcută să se simtă ca o prostituată pentru că venea din Europa de Est și că managerii și colegii îi răspundeau la întrebări prin aluzii sexuale.
Ea a adăugat că unii dintre colegii săi credeau chiar că este spion comunist și că lucrează sub acoperire pentru Securitate, potrivit ediției online a publicației britanice Telegraph.
Popa spune că, în timpul unei discuții la birou despre izbucnirea gripei aviare în România, unul dintre colegi a arătat-o cu degetul și a spus "pasărea asta română va avea parte de o moarte lentă".
Mihaela Popa câștiga 41.000 lire sterline pe an, în funcția de contabil judiciar în cadrul PwC, însă documentele înaintate către Tribunalul Muncii din Londra arată că a cerut daune de 40 milioane lire, aceasta fiind considerată cea mai mare sumă cerută vreodată într-un proces de discriminare rasială.
Popa susține că i s-a promis că ar putea deveni un viitor partener al firmei, câștigând cel puțin 500.000 lire/an plus prime, câștiguri pe care le-a pierdut. Acum suferă de depresie și anxietate și spune că acest lucru i-a distrus cariera de contabil. "Au spus inițial că aș putea deveni partener, însă nu mi-au dat niciodată ocazia", a declarat Popa, potrivit Telegraph.
Ea a mai spus că tratamentul primit în timpul în care a fost angajată a companiei, în perioada 2004-2006, a devenit treptat insuportabil, până când a simțit că nu mai are altă soluție decât să își dea demisia.
Popa, care locuiește în Hampstead - în partea de nord a Londrei, și-a început cariera la biroul PwC din București în 2000, unde a câștigat o bursă de studii pentru un masterat în finanțe în cadrul Universității din Chicago.
A lucrat atunci pentru o scurtă perioadă de timp în funcția de contabil la biroul din Chicago al PwC, unde susține, de asemenea, că a fost discriminată pe considerente rasiale. În septembrie 2004 a fost transferată la Londra, de unde a demisionat în noiembrie 2006, după ce a suferit mai multe luni de depresie și anxietate.
Popa a mai dat în judecată compania, în 2007, când a pierdut procesul, însă susține că, de această dată, dispune de dovezi mai detaliate. "Am respins cu succes acuzațiile înaintate tribunalului muncii în noiembrie 2007 și apelurile înaintate tribunalului în 2008. Vom respinge cu vehemență și ultimele plângeri", a declarat un purtător de cuvânt al PwC.
