Un medic primar va câştiga între 4.950 lei şi 5.400 lei, în funcţie de
vechime, având coeficienţi în grila unică de salarizare cuprinşi între
8,25 şi 9, iar un medic specialist între 3.600 lei şi 4.050 lei, cu
coeficienţi în grilă cuprinşi între 6 şi 6,75 salarii minime brute pe
economie, de 600 lei.
Salariul de încadrare al unui medic
rezident anul I va fi de 2.010 lei (coeficient 3,35 în grilă), al unui
medic rezident anul II de 2.400 lei (coeficient 4 în grilă), al unui
medic rezident anul III de 2.550, al unui medic rezident anul IV-V va
fi de 2.880 lei(coeficient 4,8 în grilă), iar al unui medic rezident
anul VI-VII de 3.090 lei (coeficient 5,15), potrivit grilei de
salarizare pentru personalul de specialitate medico-sanitar, obţinută
de NewsIn.
Un medic ar putea câştiga în funcţie de vechime între 2.250 lei şi
2.700 lei, un farmacist între 2.550 lei şi 3.000 lei, iar un dentist
între 1.650 lei şi 2.100 lei.
O asistentă medicală cu studii superioare şi o asistenta medicală cu
şcoală postliceală ar putea câştiga doar din salariu, fără sporuri,
între 2.100 lei şi 2.550 lei, în timp ce salariul de bază al unei
asistente medicale cu studii medii s-ar putea situa între 1.740 lei şi
2.190 lei, în funcţie de vechime.
Cele mai mici salarii în sistemul sanitar ar urma să fie încasate de
şoferii de autosanitare III, ce au un salariu de încadrare de 720 lei
(respectiv 1,2 salarii minime pe economie de 600 lei), în timp ce un
brancardier, o spălătoreasă şi o îngrijitoare ar putea câştiga în
funcţie de vechime între 810 lei şi 1.260 lei.
Reprezentanţii Ministerului Sănătăţii au convenit cu Ministerul Muncii
să introducă în salariul de bază al angajaţilor din sistemul medical
sporul de vechime, prima de stabilitate, sporul de prevenţie şi
salariul de merit.
