Legea unică de salarizare s-ar putea aplica abia din 2021, din lipsă de bani, întrucât după criza economică urmează o perioadă de recesiune care se poate întinde până în 2015, a declarat la finalul discuțiilor de la Ministerul Muncii pe Legea unică a salarizării președintele Sed Lex, Vasile Marica.
"Nu există bani. După criza economică urmează recesiune care poate dura până în 2015. Cred că Legea va avea aplicabilitate abia din 2021. Eu sunt interesat de cei cu salariile mici. Ar trebui să avem un salariu minim de cel puțin 300 de euro până vom trece la zona euro", a spus Vasile Marica.
"Fiecare și-a definitivat poziția și începe să și-o apere. Mă aștept ca de săptămâna viitoare (începând cu 8 iunie -n.r.) să înceapă încăierarea (între categoriile de bugetari, n.r.)", a mai spus Marica.
De altfel, secretarul de stat în Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, a afirmat la finalul discuțiilor cu sindicatele că Legea unică de salarizare ar putea avea termene diferite de aplicabilitate pentru diferitele categorii de bugetari, și că unele salarii ar putea fi echivalate conform noii grile de ierarhizare a coeficienților și în șase sau șapte ani.
Reprezentantul Ministerului Muncii a precizat că toate ministerele au prezentat pe 2 iunie propunerile pentru grila de ierarhizare ce urmează a fi cuprinse în grilă, urmând ca săptămâna viitoare să fie uniformizate toate funcțiile în funcție de coeficienți.
"Am stabilit azi niște coeficienți medii pentru fiecare nivel al grilei, iar salariile vor fi diferențiate în funcție de vechime. Astfel, pentru nivelul III avem un coeficient mediu de 3,8, pentru nivelul II în grilă de 6,5, iar pentru nivelul I de 8,85. Salariile debutanților pe fiecare nivel vor fi mai mici cu 15% față de medie, iar salariile celor cu vechime maximă vor fi mai mari cu 10% peste medie", a explicat Mocanu.
Secretarul de stat în Ministerul Muncii a adăugat că în noua grilă de salarizare se vor regăsi aproape 1,4 milioane de bugetari.
Președintele Publisind, Emilian Marian, a declarat că în grila de ierarhizare a funcțiilor, între coeficienții 2,5 și 10,5 se regăsesc 85% dintre bugetari.
