Ce tipuri de concedii medicale sunt suportate 100% de către stat în 2026

Printre acestea se numără:

concediul medical pentru îngrijirea copilului bolnav până la 12 ani sau până la 18 ani în cazul copiilor cu handicap ori afecțiuni intercurente

concediul medical pentru îngrijirea copilului cu afecțiuni grave, până la 18 ani

concediul medical pentru îngrijirea copilului aflat în carantină sau izolare

concediul medical acordat în caz de carantină sau izolare

concediul de risc maternal

concediul de maternitate, respectiv pentru sarcină și lăuzie

Tot din FNUASS sunt acoperite și indemnizațiile pentru reducerea timpului de muncă.

Condiții, procente și situații speciale

Pentru toate aceste concedii, salariații trebuie să îndeplinească un stagiu minim de cotizare, adică o perioadă în care au contribuit la sistemul de asigurări sociale de sănătate.

Cuantumul indemnizațiilor este stabilit astfel:

100% pentru concediul medical acordat pentru îngrijirea copilului aflat în carantină sau izolare

75% pentru concediul de risc maternal

85% pentru celelalte tipuri de concedii medicale menționate.

În cazul concediilor pentru incapacitate temporară de muncă, regulile sunt diferite. Angajatorul plătește primele cinci zile de concediu, iar restul perioadei este decontată de CNAS din bugetul FNUASS. Situația nu trebuie confundată cu concediile pentru incapacitate de muncă generate de accidente de muncă, unde stagiul de cotizare nu este necesar, iar angajatorul suportă doar primele trei zile, restul fiind achitat de casele teritoriale de pensii.