Ultimele Stiri· 2 min citire

Aproape toate instituțiile publice au trimis nomenclatoarele de salarii către Ministerul Muncii

Aproape toate instituțiile publice au trimis nomenclatoarele de salarii către Ministerul Muncii

Aproape toate instituțiile publice au trimis nomenclatoarele de salarii către Ministerul Muncii

Publicat4 mai 2009, 09:33
Actualizat4 mai 2009, 23:49
SursăNewsIn

Ministerul Muncii a primit luni de la aproape toate instituțiile nomenclatoarele de salarii, iar astăzi grupul de lucru se va reuni alături de secretari de stat de la ministere pentru noi discuții pe marginea legii unice a salarizării, a spus secretarul de stat din ministerul Muncii, Valentin Mocanu.

Ministerul de Interne a trimis date incomplete pentru grila unică de salarizare, iar Ministerul Justiției a refuzat în continuare să ofere date în acest sens.

"Propunerile din grupul de lucru nu au fost însușite în totalitate de cei prezenți azi. Mâine, vom avea o întâlnire la care am invitat și secretari de stat din ministere", a spus Mocanu.

El a subliniat că "toți salariații din sistemul public vor fi cuprinși în grila unică de salarizare, însă decizia privind aplicarea acesteia se va lua în cele din urmă la nivel politic, grupul de lucru având un caracter consultativ".

Mocanu a ținut să precizeze că, la întâlnirea de luni, nu au fost prezenți reprezentanții Consiliului Superior al Magistraturii (CSM).

"În prezent, mergem pe o pistă falsă, iar proiectul de act normativ privind grila unică de salarizare nu va fi gata până la sfârșitul lunii iunie", au declarat reprezentanții sindicatelor în urma întâlnirii de luni.

Premierul Emil Boc declara la jumătatea lunii aprilie că Executivul a aprobat principiile Legii salarizării unice în sistemul bugetar, urmând ca proiectul de Lege să fie elaborat de Ministerul Muncii până pe 30 iunie 2009.

Boc a mai spus că legea salarizării unice va fi implementată pe o perioadă de trei ani, începând cu 2010, iar raportul dintre salariul minim pe economie și salariul de bază maxim va fi de cel mult 1 la 15, prin creșterea salariilor mici și medii, concomitent cu înghețarea sau majorarea cu sume mici a salariilor mari.

Distribuie articolul

Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News

Mai multe știri din Ultimele Stiri