Dancu

cred ca dezb e in alpa rte, insa la noi poate s au acceelrat lucrurle ponrind de la un abuz legat de exercitaeea unui drept uman cei care au ajuns in puscarie si acolo rincipala mformula scop la sederii e tocmai reabilitarea. ori si eu cred ca daca e vb de exercitarea abuziva a unui drept asta nu isnemana ca trebuie sa scoti dreptul ci sa elimini abuzul care a venit niste norme facute prost.

reactie poaye disptroportionata a utoritatilor. cred ca trebuie sa rec ca asa daca un om macar citeste o carte in piscarie e un prim semn ca nu ar mai putea sa ajunga acolo. daca scrie. din cpate legea are muște inadervertnete si cred ca m justiei incearca acum sa le corecteze.inclsuvi in sendinta de guc sapt asta s a vb despre suspendrea acestei prvederi pana in1  seo pana a se gasi o forumalre in lege care sa nu elimine acest drept cei mai mutli din colegi au fost pentru a corecta aceasta norma.

eu cred ca trbeuie sa ne gandim mai departe si la modliatatea in care aducem si alte tipuri de creatie in puscarie. pentruc a avb aici de opera de arta. am putea decoperi acolo pictori sculptori. artistii in general au si o caapoacitatea eotionala de a intra in bucluc si o lipsa de previziune si un talent care ii poate face sa nu fie usor de gestionat.

nu e foarte complicat ca pornind de șla acets peoiecte sa fie evaluate. nu cred ca reducerea acestui drept e solutia. guv asta a hot si la asta se va ajunge.

PLANURI

iN GUV SE lucreaza foarte mult si au trebuit luate foarte multe lcururi de la 0 cand am venit. nu ne asteptam la asta.

noi vb dpre mcv, despre zultattele cu introducerea unor norme noi. pe de alta parte omul simplu care merge la ghiseu are mari pribleme in a li se recunoste drama lui, .

vrem sa lansam o strategie privind consolidarea reformei in adm publica. e un doc de 100 si ceva de pag in care am afcut comitete interministeriale. un doc splendid dar care nu vb despre administratie asa cum e ea. vb despre cuv foarte frumoase comitete si de strategii pentru implementare consolidare si fantosma a admi nistra pana in 2020.

CUM VRETI SA MODENRIZATI SATUL

Am incercat sapt asta dincolo de strategiile pe care le avem in proiec, sa ii pun pe colaboratorii mei din cateva ministere, pe cei din m meu, oameni cu pregatire buna sa facem le am dat o sarcina simpla sa imi dea cateva exemple de lucruri care nu func privire din persp omului simplu. si sa imi spuna ce solutii gasesc ei.

Si am observat u lcuru care m-a socat - ca marii sepcilisti ai noi din ministere nu pot gandi simplu. mi au dat tot felul de doc dar niciunul nu pornea de la un necaz. aceleuia care se duce la un giseu si i cer pentru a deschide o afacere 25 de documente. ce facem pentru asta? sau sa zicem cel care vrea sa devina funcitonar public. cum ajunge el in administra? adica, nu are un traseu.

sistemul de ex de competnen  profeisonale pentru adminsitratie.

astazi cine vrea sa unga in administra ori lipeste afise...pentru acest ex in 1 rand avem ideea si vom la nsa cred ca in luna martie riectul pentru infiint institutului national de administratie.

Am incerct, m am apropait de cateva depăartmanrte  de tehniciuni de oam cu experienta care au lucrat cativa ani cu Banca Mondiala si i am rugat sa se coboare la gandirea omului simplu.

am luat toate doc, exista la niv de ani de zile, se lucreaza la niv minsiterlor cu sabloane cu o gandire intortocheta care nu are leg cu practica. se fac niste stretageii foarte lungi si cu termene foarte lungi. asta ma socat.

dc ne a spus ca daca ne lasam pe mana functionarilor atunci nu vom face nimic. acum mi am dat seama ca exista un spirit centralist la toti func din administratia centrala. si pe cei care gandesc numai centralist nu ai cum sa ii faci sa agdeasca escentral. avem o gandire birocratica la centru.


am descopeit aceasta deficineta fundamens i atunci am faxut un ex invers ina ceste zole. avem atatea strategii complicate. acum vreau sa facem niste ex foarte simple. pe baza unor studii o sa luam marile necazii ale oamenilor. vom aceelera in acest an constructia a ceea ce se numeste ghiseul unic. omul se duce la un ghiseu si nu umbla cu hartia dupa o mie de stampile si va trebuie ca funcsa ii ia harita sa o trimita electroni unde se poate daca nu atunci se poate ca un funct sa ia toata vaizele si omul sa primeasca un act integrat. anul acesta e princiaul meu scop sa dispara stampila.


noi nu suntem atat de primitici cum s ar zice la prima vedere. la noi sauc heltuit muilioane de euro pt fiecare domeniu al institutiilro din adm publica pentrua  se crea serv elec baze de date dar nciodata  nu au fost conectate. noi am putea ca atunci cand ai nevoie de cazier sa trimiti intrun singur loc un email, sa iti confirme de peste tot ca nu aic azir ca ti ai platit imp locale  la timp. prin sisteme de siguranta electronica, putem face semn elec si nu ai envoie de stampila.

am pus deja un comitete care sa se ocupe de asta.

LA ISU lcuram la o chestie foarte prctica. am chemat toate echipele de la isud e la noi de la mdrap primarul geenral toti lucram pentru a vedea cum putem sa optimizam macar o adeverinta temporara isu pentru st nat care are niste sisteme de aparare ocntra incendiilor cum imi spun niste spcilisti ca nu exista in europa doar ca o deficienta legata de coeuptuoem de lipsa de organziare la noi a ashcimbat un material la copertina care nu era trecut in proiect.


la ISU vin cei de la isus a iti dea un aviz de 2 ori. o data iti aviz planul si la fi al lucrarea. de ce sa vina de 2 ori? pot sa vina doar la sf. apoi tarife si tot felul..

SE LCUREAZA PRNTRU AUTORIZAREA ARENEI ANTIONALE  - IDEE

este un sistem generalizat de coruptie in acest sistem al avizelor


Adm locala func mai bine decat adm cetrala si neori nu iti trebuie ca sa intelegi nevoile oamenilor. cel mai importn lucru e sa schimbam constructia institutionala asta inseamna reguli putine dar care sa fie respectate, inseamna simplificare procedurilor. ce am facut dupa 90, am icnercat sa complicam foarte mutl sistemul spunand ca de fapt daca ciomplici un lant de proceduri isneamna ca complici corutie. dipotriva, o multiplici.

sunt ministere acum care au salarii de 800 de lei pentru un informatician toate posutile sunt goale. m economiei mi a arata colecul meu borc sistemul lor sa salarizare si nu mia ve nti sa cred. aici va trebui sa gasim un sitem si acii lucram care sa colerese pe aceeasi plaja ocupationala. nu pot sa existe dif atat de mari in administratie.

min noica mi a adus legea salri unitare din 38. e de p simplitate care te socheaza. e un tabel mare in care pe 1 treapta e premierul si apoi in jos veneau comandanetii de regimente si prof univ. fara o mie de bonusuri si incercari de a ascunde sporuri.

la noi foarte multi oam din adminis maia els cei care au vocatie politi adevin un feld e guru al ins respective, centralizeaza foarte bun si daia instituuiile se blocheaza.

ceea ce facem acum e sa gasim si lucram, avem o echipa in care cautam interminsiterial sa gasim for mule pentru a stabili foate clar un sistem in functia publia care sa fie foarte clar iearahizat pe vert si orizn. in adm publica e nevoie ca sa platim performanta.

Lucram si la aceasta ideea la folosirea performanei ca si criteriu de salarizare. exista in sis de salari tot felul de privilegii...

eu cred ca unii se vor opune, altii fara sa o spuna, altii direct dar nu se vor opune toti. s

erau omenic are stiau clar cine nu a vu - nu a vrut s se stat nu a vrut premierul, ministrul. daca il intrbi pe ministru spune ca partidul nu il lasa. a ecistat intotduna un blocaj si exista un blocaj.

nu sunt la fel de optimist c atunci cand am inceut dar dun tmult mai indarjit si enervat de birocratie si de actuala stare de lcururi. ma enerveaza lipsa gandirii. adica ma enerv fatul ca multi func ublici gandsc in formule stereotipice. ai sansezatia ca nidiaoda nu s au gandit la ce se intampla cu adev in viata. ma enerv ca functinarii nu pun intreb suplimentare. cand le ai dat un ordin spun da sefu si vin peste 2 ore cu sarcina facta prost. nu au fst obisnuitit sa lcuze partenerial cu sefii lot. e un reflex al oamenilro de supunere irational. nu poti lucra in situatia asta. am vazut cum isi exercita autorirtatea nivelul de miojloc * intrun mod aberant. sunt institutii blocate de o superierarhie de impsoiblitatea de a trece peste nivelul imediat superior.


ma enerv fatul ca oamenii nu sunt obs sa lureze unulc ua ltii ministerele sa lcureze unele cu altee. noi nu avem o streategie de planificare.