Potrivit anunțului făcut de companie împreună cu reprezentanții angajaților, planul include plecări voluntare ca parte a măsurilor de adaptare la noile condiții de piață.
Compania americană traversează un proces complex de restructurare în Europa, iar concedierile de la fabrica din Köln, alături de închiderea planificată a uzinei din Saarlouis, afectează semnificativ statutul Germaniei ca centru important al industriei auto.
Potrivit acordului încheiat vineri, care va rămâne în vigoare până în anul 2032, compania urmează să renunțe la un număr de 2.900 de angajați.
„Reducerile de personal se bazează în principal pe concedieri voluntare. Plățile compensatorii sunt generoase și semnificativ peste nivelul din industria auto”, a declarat Benjamin Gruschka, șeful consiliului angajaților.
Viitorul producției la uzina din Köln rămâne incert
Sindicatul IG Metall a atras atenția că viitorul producției la uzina Ford din Köln continuă să fie incert, însă a apreciat măsurile de protecție stabilite prin acord, descriindu-le drept o „plasă de siguranță”.
Ford, care a investit două miliarde de dolari pentru a transforma fabrica din Köln într-un centru de producție pentru vehicule electrice, a solicitat Guvernului german să ofere mai multe stimulente și să dezvolte infrastructura de încărcare, pentru a sprijini șoferii în tranziția către mobilitatea electrică.
Operațiunile Ford în Europa au înregistrat pierderi pe o perioadă îndelungată, iar producția modelului Ford Fiesta la uzina din Köln a fost oprită în anul 2023.
Amintim că în luna aprilie, sindicatul IG Metall a organizat o grevă în fabricile Ford din Köln, ca formă de protest față de situația financiară dificilă cu care se confruntă compania.
Ford Germania se confruntă cu o situație financiară critică, iar angajații și-au exprimat îngrijorările privind viitorul locurilor lor de muncă. Ca răspuns la refuzul companiei de a oferi plăți compensatorii și o „plasă de siguranță anti-insolvență”, sindicatul IG Metall a anunțat o acțiune de protest în fabricile Ford din Köln.
Dificultățile financiare s-au accentuat recent, iar angajații se tem că falimentul ar putea deveni o realitate, în ciuda investițiilor semnificative făcute de companie în ultima perioadă.
