Angajații din București, mai ieftini decât chinezii

În mod surprinzător, chiar și în China, o țară recunoscută pentru faptul că are multă forță de muncă la costuri rentabile, sunt unele orașe în care angajații din multina­ționale sunt mai bine plătiți decât cei din București, potrivit studiului Hay Group.

Spre exemplu, în Shenzen (sediul central al furnizorului de soluții IT&C Huawei), dezvoltarea economică accelerată din ultimii ani a condus la o creștere a costului cu forța de muncă, cheltuielile salariale sunt cu circa 30% mai mari decât în București și cu 47% mai mari decât în Cluj.

Suntem mai scumpi ca India și mai ieftini decât China și decât țările din Vest, iar forța de muncă are o pregătire comparabilă cu cea a angajaților din Vest. De aceea, mulți investitori con­tinuă să vină în România", a spus Mihaela Lupu, de la Hay GroupRomânia, potrivit zf.ro.