Concurs pentru şefia Spitalului Grajduri

În urma acestei evaluari, s-a constatat ca managerul nu a îndeplinit un indicator de performanta din contractul de management, indicator care face referire la rata infectiilor intraspitalicesti existente. Cazul este similar cu cel al fostului manager, Sebastian Potomeanu, care a fost numit manager în luna decembrie a anului 2013, iar în anul 2015 a fost demis din acelasi motiv, si anume neîndeplinirea unui criteriu de performanta. De altfel, Sebastian Potomeanu a (...) Citește mai departe...