Nou “model” de recrutare la Autoritatea de Supraveghere Financiară: Angajaţi selectaţi “exclusiv pe bază de merit” şi cu evitarea conflictului de interese

De marţi, 1 iulie, Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) va aplica o nouă politică de recrutare a angajaţilor. Selecţia se va desfăşura prin concurs, simultan extern şi intern, bazată “exclusiv pe merit” şi va viza evitarea conflictului de interese, cu respectarea normelor de etică. “ASF îşi propune să aplice procese de recrutare şi selecţie bazate exclusiv [...] Citește mai departe...