FOTO: Interviu de angajare cu teste, jocuri şi concursuri. Cum recrutează firmele de IT la Cluj

Adio CV-uri stufoase, în care oricine se poate lăuda că știe să facă de toate. Companiile IT din România au un alt mod de recrutare a angajaților. Înainte de interviul propriu-zis, candidații sunt supuși unor probe practice prin care își pot demonstra abilitățile. Astfel, doar cine este cu adevărat priceput intră în cărți pentru joburile vacante.Autor: Crina Ivancu Citește mai departe...