Angajatorul nu va mai putea suspenda contractul de muncă al unui salariat, dacă formulează plângere penală împotriva acestuia

Prevederea din legislaţia actuală potrivit căreia angajatorii pot suspenda, în mod unilateral, contractul de muncă al unui salariat, la momentul formulării unei plângeri penale împotriva acestuia a fost considerată neconstituţională de către CCR. Judecătorii Curții Constituționale explică decizia, ce va intra în vigoare abia după publicarea în Monitorul Oficial, prin faptul că “suspendarea contractului individual de [...] Citește mai departe...