Curtea Europeană de Justiție: Angajatorii pot interzice purtarea de simboluri religioase sau politice vizibile la locul de muncă

Angajatorii au dreptul să le interzică angajaților să poarte „simboluri religioase sau politice vizibile” la locul de muncă, inclusiv văl, a decis Curtea Europeană de Justiție, potrivit BBC News. Decizia a venit după ce două femei musulmane din Franța și Belgia au sesizat Curtea că au fost concediate pentru că au refuzat să își dea jos […] Citește mai departe...