Actual· 3 min citire

Acțiune în forță a Inspecției Muncii la centrele de asistență socială: 2.000 de controale, amenzi de sute de mii de lei

30 aug. 2023, 14:30
Actualizat: 30 aug. 2023, 14:30
eful interimar al Inspecției Muncii, Mihai Nicolae Ucă

eful interimar al Inspecției Muncii, Mihai Nicolae Ucă

Articol scris de Iulian Budusan

Șeful interimar al Inspecției Muncii, Mihai Nicolae Ucă, a declanșat o campanie națională de control pentru verificarea legalității la centrele de asistență socială.

Numit interimar la Inspecția Muncii în luna iulie, Mihai Nicolae Ucă, a demarat o campanie națională desfășurată de instituția pe care o conduce în perioada 1-18.08.2023 ce a vizat acțiuni de control pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfăşoară activități în următoarele domenii: asistență socială, cu cazare; asistență socială, fără cazare; activități ale centrelor de îngrijire medicală și activități ale centrelor de recuperare psihică și de dezintoxicare, exclusiv spitale.

Conform lui Ucă, la nivel național, au fost efectuate 1.951 de controale, din care 988 în domeniul relațiilor de muncă și 963 în domeniul SSM, în urma cărora au fost aplicate 1.147 de sancțiuni, din care 100 de amenzi, în valoare totală de 647.000 de lei și 1.047 de avertismente. 11 amenzi au fost  aplicate angajatorilor pentru muncă nedeclarată, 27 de amenzi pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă și 15 amenzi în baza altor prevederi legale. Au fost depistate 22 de persoane prestând muncă nedeclarată, aflate în următoarele situații: 9 nu au avut încheiat contract individual de muncă cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, 4 nu au avut transmise elementele contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii și 9 au depăşit durata timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial.

”Ca urmare a tuturor neconformitățile despistate, inspectorii de muncă au dispus 1.861 de măsuri obligatorii de intrare în legalitate, cu termene precise de îndeplinire”, a declarat Ucă.

Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul relațiilor de muncă:

Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

Urmărește știrile Realitatea.NET și pe Google News

Mai multe știri din Actual