Reprezentanții Federației "Solidarea Sanitară" au anunțat că sunt nemulțumiți de coeficienții din Legea unică de salarizare pentru sectorul sanitar și susțin că Ministerul Sănătății trebuie "să își asume eșecul, fiind responsabil pentru nivelul scăzut de salarizare".
"Considerăm că forma Legii unice de salarizare arată modul în care societatea românească reușește să-și ierarhizeze valorile. Chiar dacă, din grijă față de viața și sănătatea pacienților, n-am închis spitalele pentru a forța mâna Guvernului să ne situeze la vârful ierarhiei, asta nu înseamnă că nu merităm să fim tratați cu mai multă considerație și să beneficiem de o meritată poziționare la mijlocul acestei ierarhii. Sperăm ca Guvernul să nu ne lase drept ultime soluții ieșirea în stradă și greva", a precizat liderul federației, Viorel Rotilă.
Coeficientul maxim al medicilor a fost majorat la 5,25, de la cel atribuit anterior, 5,1, creșterea fiind, ca și în cazul profesorilor, mai mică decât cea acordată miniștrilor, pentru care coeficientul au urcat de la 10,95 la 11,2, potrivit ultimei modificări a Legii unice.
În urma discuției dintre sindicate și reprezentanții ministerului Sănătății, coeficienții maximi din grilă ai medicilor primari au fost majorați la 5,25, de la 5,1 salarii minime, în timp ce coeficientul maxim al managerului de spital a rămas la 6,8 salarii minime pe economie.
O asistentă medicală cu studii superioare va câștiga, la fel ca și în vechea variantă a proiectului Legii unitare, între 1,5 și 3,3 salarii minime, iar un medic stagiar, 1,9 salarii minime.
