Astfel, la nivel naţional media salariului net exprimat în lei a crescut la 3.300 lei de la 3.000 lei, însă exprimat în euro acesta a scăzut cu 12%, de la 824 euro la 785 euro.
În funcţie de categoriile de salarizare, salariului net pentru poziţiile tehnice a crescut cu trei procente, de la 2.900 la 3.000, raportat în lei, dar a scăzut cu 11%, raportat în euro, de la 800 la 714 euro.
În schimb, remuneraţia netă la nivel de management a crescut în primele şase luni ale anului, faţă de perioada anului trecut, cu 34%, pentru salariul în lei, şi cu 15% pentru salariile în euro, de la 4.000 lei la 5.350 lei, respectiv de la 1.100 euro la 1.274 euro.
Raportat pe funcţii, salariul mediu net exprimat în euro a crescut cu 19% pentru project managerii din Bucureşti, de la 1.044 euro la 1.238 euro, şi a scăzut cu cinci procente pentru cei din provincie, de la 1.099 la 1.047 euro.
De asemenea, programatorii din Bucureşti au beneficiat de o creştere a salariului net exprimat în euro de 16%, în timp ce programatorii din provincie au avut o creştere a salariului de 12%. Astfel, în Bucureşti un programator a primit 952 de euro, iar pentru aceeaşi funcţie în provincie s-au plătit 670 de euro.
Salariul mediu net pentru funcţia de team leader a suferit scăderi atât în Bucureşti, mai puţin cu un procent, de la 1.236 la 1.229 euro, cât şi în provincie, unde s-a înregistrat o micşorarea a acestuia de 15%, de la 1.200 la 1.024 euro.
Salariul nediu net pentru un IT support engineer din Bucureşti a scăzut de la 736 euro la 651 euro, mai puţin cu 11%, iar pentru o funcţie similară din provincie scăderea a fost de 7%, de la 522 euro la 488 euro.
Totodată, salariul unui IT manager din Bucureşti a crescut cu 12%, de la 1.147 euro la 1.286 euro. Pentru această funcţie nu există date privind provincia.
Potrivit studiului realizat de Ghidul-Salariilor.ro, la care au participat 1.300 de persoane, pentru 36% din respondenţi salariul a rămas la fel ca anul trecut şi pentru doar 8% a scăzut.
