Cele mai grave greşeli sunt cele care aduc
atingere prevederilor Constituţiei şi Codului muncii. Ambele texte
incorecte se regăsesc, conform Avizului Consiliului Legislativ, în
proiectul de lege privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii
publice. Astfel, articolul 6 reuşeşte, prin unul dintre alineatele
sale, să fie concomitent şi ilegal şi neconstituţional. Prevederile de
la art. 6 alin. (5), lit. b şi c „aduc atingere principiului egalităţii
de tratament prevăzut în Codul muncii, potrivit căruia orice
discriminare directă sau indirectă faţă de un salariat, bazată pe
criterii de situaţii sau responsabilitate familială, este interzisă“,
se arată în Avizul Consiliului Legislativ. Membrii consiliului
recomandă Guvernului să modifice respectivul articol având în vedere în
principal criteriul competenţei sau alte criterii legate strict de
activitatea profesională. Citeşte mai mult
Record în Parlamentul României: Texte ilegale, lipsă şi neconstituţionale
