Pensiile și salariile, printre problemele Ministerelor Muncii și Finanțelor

Nemulțumiți de noua lege de salarizare, mii de sindicaliști au ocupat Piața Victoriei pe 7 octombrie. Asta după ce, cu două zile înainte, 700.000 de bugetari fuseseră în grevă generală. Deși în calendarul sindicaliștilor erau trecute și alte proteste, ei au decis să le amâne până la instalarea unui nou guvern. Legea unică de salarizare este, de altfel, una dintre punctele cheie din acordul cu FMI. Deși a fost asumată de către Guvern, legea nu a intrat în vigoare pentru că a fost contestată la Curtea Constituțională.

Un alt punct fierbinte pe masa Ministerului Muncii îl reprezintă stabilirea salariului minim pe 2010. În timp ce sindicatele refuză toate cele trei variante propuse de patronate, reprezentanții Ministerului propun ca salariul minim să crească până la 705 lei.

Legea unitară a pensiilor, tot o condiție a Fondului Monetar Internațional, este o altă problemă a Ministerului. Guvernul Boc își propusese să-și asume răspunderea pe un proiect de lege, un altul este depus la Parlament, dar criza politică blochează și aceste proiecte.

Plata salariilor și a pensiilor reprezintă un alt punct nevralgic al Ministerului Muncii. Una dintre șansele de rezolvare a problemei ar fi fost primirea celei de-a doua tranșe din împreumutul FMI, care s-a amânat din pricina situației politice din țară. Însă, finanțarea externă este condiționată de aplicarea mai multor legi și de ținte de deficit bugetar stricte. Guvernul a anunțat că ținta de deficit pentru 2010 este de 5,9% și se vizează o creștere economică de 1,3 %. În plus, FMI mai cere ca bugetul pe anul 2010 să fie aprobat cât mai repede în condițiile stipulate în memorandum.

În răspunderea Ministerului de Finanțe este și elaborarea unei legi a răspunderii fiscale. Continuarea finanțării internaționale este condiționată de bugetul pe 2010, legea răspunderii fiscale și o anume țintă a deficitului public.