Peste 500 de asistenți maternali din țară sunt afectați de ordonanța de urgență care interzice cumulul pensiei cu salariul de la stat, potrivit directorului de monitorizare al Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Copilului (ANPDC), Elena Tudor.
"Potrivit centralizării datelor despre asistenți maternali făcută la sfărșitul anului 2008, în România sunt 525 de asistenți maternali pensionari, cei mai mulți dintre aceștia fiind în județele Timiș, Iași și Neamț", a precizat, pentru NewsIn, Elena Tudor, director de monitorizare al ANPDC.
Numărul total al asistenților maternali din România este, potrivit reprezentanților ANPDC, de peste 15.000. Salariul de bază al unui asistent maternal este de 800 de lei, la care se mai pot adăuga sporuri pentru vechime, lucru în condiții de stres sau îngrijirea unui copil cu dizabilități.
Direcția de Asistența Socială și Protecția Copilului Iași a solicitat, marți, unui număr de 54 de asistenți maternali care beneficiază și de pensie să aleagă în termen de 15 zile pentru care venit optează. În sectorul 1 al Capitalei, potrivit primarului, Andrei Chiliman, sunt câteva sute de pensionari asistenți maternali și asistenți personali care sunt puși în situația de a alege între pensie și salariu. În sectorul 2 al Capitalei, dintre cei 142 de asistenți maternali angajați ai DGASPC, 31 sunt pensionari și vor trebui să aleagă între pensie și salariu.
Potrivit ordonanței de guvern publicată luni în Monitorul Oficial, pensionarii pentru limită de vârstă nu pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesională, indiferent de nivelul lor, dacă acestea sunt obținute din exercitarea unor funcții remunerate în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat sau de o unitate administrativ-teritorială. Angajații de la stat care cumulează pensia cu salariul trebuie să decidă în 15 zile la care dintre cele două venituri renunță.
