Copiii români ai căror părinți lucrează în țările UE pot primi alocație și în statele respective

Sunt țări în Uniunea Europeană care oferă copiilor o alocație de zece ori mai mare decât cea oferită de statul român. De exemplu, în Germania alocația este de 150 de euro iar, în România, acesta este de aproximativ 15 euro. În acest caz, copilul al cărui părinte lucrează, cu acte legale, pe teritoriul altui stat european, ar putea să primească diferența de 135 de euro.

Pentru ca părintele să poată beneficia de diferența de bani dintre alocația oferită de România și cea pe care o dă statul în care muncește, acesta trebuie să facă câteva demersuri birocratice, și să se adreseze atât autorităților țării pe teritoriul căreia lucrează cât și autorităților țării de origine. Părintele trebuie să se adreseze primăriei localității unde are domiciliu pentru a fi îndrumat către autoritatea care îi poate elibera un formular tip pe care trebuie, mai apoi, să-l completeze și să-l trimită în România la Agenția de Plăți și Prestații Sociale. Formularul completat în România trebuie trimis la autoritatea din țara în care lucrează cetățeanul român.

Diferența de bani provine de la statul în care lucrează  părintele, iar banii sunt ridicați, din aceeași țară, indiferent dacă copilul locuiește sau nu în aceași loc cu părintele său.

Ileana Savu, secretar de stat - Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului (ANPDC) a declarat că în România sunt aproximativ 100.000 de copii rămași singuri acasă, dar recunoaște că informațiile pe care le deține APDC nu sunt complete. "Foarte mulți părinți pleacă fără ca autoritatea să știe acest fapt. Acest lucru se întâmplă deoarece părinții se tem că statul român le va lua copiii sau vor fi trași la răspundere de Autoritatea pentru Protecția Copilului."

Potrivit unui studiu realizat de Asociația Alternative Sociale, în colaborare cu UNICEF, încă din 2007, doar în zona Moldovei erau peste 100.000 de minori care aveau unul sau ambii părinți plecați la muncă în străinătate.

Asociația Alternative Sociale alături de Fundația Unidea, au luat inițiativa de a lansa o campanie de informare deoarece sunt foarte puțini părinți beneficiază de prevederile ordinului Consilului Europei care prevede drepturi egale pentru copii tuturor celor care lucrează pe teritoriul unei țări europene.