Ce greșeli au făcut managerii și Guvernul de la începutul crizei

Neadoptarea unor măsuri dure de restructurare a personalului și de reducere a costurilor este principalul reproș pe care managerii și-l aduc pentru perioada care a trecut de la finele lui 2008 încoace, în timp ce specialiștii în resurse umane afirmă la unison că greșeala cea mai costisitoare a conducerii companiilor este reprezentată de restructurările pripite și de concedierea multor angajați fără o evaluare prealabilă, rezultă dintr-un sondaj realizat de Business Standard.

Guvernul este vinovat în ochii managerilor, mai ales, pentru lipsa de fermitate și de strategie, exprimată inclusiv prin decizii contradictorii, dar și prin introducerea impozitului minim. "În concluzie, Guvernul a fost timid, mediul de afaceri nu a ridicat vocea prea tare și băncile nu au reacționat. Practic e o criza a leadership-ului la scara celor trei reprezentanți. Trebuie să invățăm să fim mai rapizi în reactii. Suntem prea anesteziați și asta ne costă", spune Dan Ioan Popp, președintele companiei de dezvoltare imobiliară Impact Developer&Contractor.

Citește mai mult pe standard.ro.