Boc vorbește despre înghețarea salariilor mari și creșterea "accelerată" a salariilor mici

Boc a asigurat că niciun salariu brut aflat în plată nu va scădea ca urmare a aplicării Legii unitare de salarizare, dar și că nicio persoană care va intra în sistem nu va avea un salariu mai mic decât cel acordat persoanelor care îndeplinesc funcții echivalente.

"Vreau să fim foarte bine înțeleși de la început: niciun salariu în plată nu va scădea prin adoptarea Legii salarizării unice, ci dimpotrivă, va realiza corecturi în sistem(...) Nicio persoană care va intra în sistem, indiferent dacă este vorba de sistemul judiciar sau în sistemul de ordine publică, nu va intra cu un salariu mai mic decât acela pe care-l are în plată o persoană echivalentă care se află în exercițiu, iar aceste corecturi pe care le vom introduce nu numai că vor realiza o ordine în întregul sistem de salarizare din perspectiva echității, a raportului de 1 la 15, ci și în interiorul diferitelor grupuri profesionale se va micșora diferența care există între cei cu salarii mici și mari", a subliniat premierul.

Primul-ministru a spus că Legea unitară de salarizare va aduce echitate în sistemul bugetar, astfel că, prin creșterea accelerată a salariilor mici și înghețarea sau creșterea lentă a salariilor mai mari, în 2015 se va ajunge ca raportul dintre salariul minim și cel maxim să fie de 1 la 15, față de raportul de 1 la 29 care se înregistrează în prezent.

"Toate aceste legi pentru a fi sustenabile trebuie să se încadreze într-un cadru bugetar , care să dea siguranță fiecăruia că va primi un salariu în concordanță cu munca și importanța muncii pe care o prestează, cu pregătirea sa, dar într-o economie care să producă și să poată asigura această susținere financiară a salarizării personalului bugetar", a atenționat Boc.

Premierul a ținut să precizeze că varianta prezentată de miniștrii Sârbu și Pogea în prezența presei și a reprezentanților sindicatelor și patronatelor este un proiect în lucru care urmează să fie discutat miercuri în Guvern.