Boc vorbeşte despre îngheţarea salariilor mari şi creşterea "accelerată" a salariilor mici

Boc a asigurat că niciun salariu brut aflat în plată nu va scădea ca urmare a aplicării Legii unitare de salarizare, dar şi că nicio persoană care va intra în sistem nu va avea un salariu mai mic decât cel acordat persoanelor care îndeplinesc funcţii echivalente.

"Vreau să fim foarte bine înţeleşi de la început: niciun salariu în plată nu va scădea prin adoptarea Legii salarizării unice, ci dimpotrivă, va realiza corecturi în sistem(...) Nicio persoană care va intra în sistem, indiferent dacă este vorba de sistemul judiciar sau în sistemul de ordine publică, nu va intra cu un salariu mai mic decât acela pe care-l are în plată o persoană echivalentă care se află în exerciţiu, iar aceste corecturi pe care le vom introduce nu numai că vor realiza o ordine în întregul sistem de salarizare din perspectiva echităţii, a raportului de 1 la 15, ci şi în interiorul diferitelor grupuri profesionale se va micşora diferenţa care există între cei cu salarii mici şi mari", a subliniat premierul.

Primul-ministru a spus că Legea unitară de salarizare va aduce echitate în sistemul bugetar, astfel că, prin creşterea accelerată a salariilor mici şi îngheţarea sau creşterea lentă a salariilor mai mari, în 2015 se va ajunge ca raportul dintre salariul minim şi cel maxim să fie de 1 la 15, faţă de raportul de 1 la 29 care se înregistrează în prezent.

"Toate aceste legi pentru a fi sustenabile trebuie să se încadreze într-un cadru bugetar , care să dea siguranţă fiecăruia că va primi un salariu în concordanţă cu munca şi importanţa muncii pe care o prestează, cu pregătirea sa, dar într-o economie care să producă şi să poată asigura această susţinere financiară a salarizării personalului bugetar", a atenţionat Boc.

Premierul a ţinut să precizeze că varianta prezentată de miniştrii Sârbu şi Pogea în prezenţa presei şi a reprezentanţilor sindicatelor şi patronatelor este un proiect în lucru care urmează să fie discutat miercuri în Guvern.