Membrii Sindicatului Național al Funcționarilor Publici, SNFP, din cadrul Direcțiilor Regionale ale Finanțelor Publice au anunțat că dau în judecată angajatorii și președintele ANAF, motivat de faptul că s-a dispus echivalarea pe funcții publice similare fără a se ține cont de dispozițiile OUG 43/2016, precum și de interpretările oficiale date de Ministerul Muncii.
Funcționarii din Finanțe spun că s-a creat în acest fel "un prejudiciu major tuturor angajaților din structurile teritoriale ale finanțelor publice".
Ce spune Ordonanţa de urgenţă nr. 43/2016 despre care funcționarii din finanțe spun că Executivul o ignoră atunci când le calculează salariile? Potrivit actului normativ, începând cu luna august 2016, personalul plătit din fonduri publice "care beneficiază de un cuantum al salariilor de bază aferent unui program normal al timpului de muncă, mai mic decât cel stabilit în plată la nivel maxim pentru fiecare funcţie, grad, treaptă, gradaţie, vechime în funcţie sau în specialitate, după caz, va fi salarizat la nivelul maxim al salariului de bază/indemnizaţiei de încadrare din cadrul instituţiei sau autorităţii publice respective, dacă îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii"
"Subiectivismul în aplicarea legii, într-o țară membră UE și condusă, după cum ne plăcea să spunem până astăzi, de tehnocrați, nu este asumat și agreat de finanțiști, punându-se astfel un mare semn de întrebare asupra obiectivității administrării fiscale", reclamă sindicatul finanțiștilor.
Aceștia vorbesc de un "moment de maximă tensiune teritorială" și îi solicită premierului Dacian Cioloș să intervină.
Sindicatul precizează că a negociat la nivelul Ministerului Muncii echivalarea salariilor pe funcții publice similare, "motiv pentru care ne vedem obligați să ne folosim de toate mijloacele sindicale în vederea aplicării actului normativ aprobat de Guvern".
