Fondatorul companie Yemeksepeti din Turcia, cu activități în industria alimentară, le-a împărțit angajaților 27 de milioane de dolari în momentul în care și-a vândut firma contra sumei de 589 milioane dolari.
Suma a ajuns în buzunarele a 114 angajați, ceea ce înseamnă un bonus de 237.000 dolari pentru fiecare.
Nevzat Aydin a declarat că angajații săi își merită banii, deoarece au contribuit la dezvoltarea puternică a afacerii din ultimii ani.
"Succesul firmei mele nu a venit peste noapte, mulți oameni au participat la asta, cu munca și talentul lor", a spus patronul pentru CNNMoney.
Firma a fost înființată cu 15 ani în urmă și a ajuns să aibă în prezent 370 salariați.
Salariile medii ale angajaților se situează între 1.000 și 2.000 de dolari pe lună, ceea ce înseamnă că Nevzat Aydin le-a plătit un bonus cu salariul pe 20 de ani.
Patronul a dat bonusurile gigant din partea din profit a vânzării, ținând cont de mai multe criterii: performanțe fiecăruia, vechimea în firmă și potențialul pe viitor al angajaților.
