Tinerii vor să muncească gratis trei luni, companiile spun pas

Din ce în ce mai mulți tineri bat la ușa companiilor pentru a solicita un stagiu de practică, posibil și neplătit, în speranța de a dobândi experiență și de a fi în cele din urmă reținuți în firmele respective.

Șansele ca acest demers să funcționeze sunt mici, spun specialiștii în resurse umane, deoarece stagiile de practică neplătite sunt privite de către angajatori ca muncă la negru și atrag în plus costuri suplimentare. În schimb, companiile acceptă tineri fără experiență în programe de internship sau voluntariat.

Citește mai mult pe Business Standard.