Peste 2.000 de posturi în străinătate, cu salarii de până la 12.000 de euro pe lună, sunt oferite specialiștilor români în domeniul medical și farmaceutic la cea de-a șasea ediție a Târgului Internațional de Cariere Medicale, care va avea loc, vineri și sâmbătă, în București.
Locurile de muncă sunt în Marea Britanie, Irlanda, Germania, Danemarca, Norvegia, Suedia, Olanda, Austria, Franța, Malta, Spania, Australia, Noua Zeelandă, Orientul Mijlociu și Îndepărtat.
Cele mai mici salarii oferite în cadrul Târgului Internațional de Cariere Medicale sunt cuprinse între 2.000-3.000 de euro pe lună, pentru posturi în Germania care se adresează medicilor tineri și proaspeților absolvenți. Medicii seniori, cei mai cautați, pot obține salarii ce ajung și la 10.000-12.000 de euro pe lună în Marea Britanie și țările scandinave.
Printre specializările medicale cu cea mai mare căutare se numără anestezia, medicina de urgență, radiologia, chirurgie ortopedică și psihiatria.
Pe lângă pachetul salarial extrem de atractiv pentru medicii români, agențiile de recrutare internaționale pot să ofere, gratuit, și alte avantaje, cum ar fi cursuri de limbă gratuite pentru medicul respectiv, analize de sânge necesare angajării, consultanță pe parcursul întregului proces de înscriere, relocare și aranjamente de călătorie.
Organizatorii așteaptă un număr de vizitatori cel puțin egal cu cel de anul trecut. "Ne așteptăm să avem peste 1.500 de vizitatori, cât au fost anul trecut, când oferta cuprindea circa 1.500 de job-uri", a precizat Simona Oprea, PR manager la compania Huston NPA, care susține campania de promovare a evenimentului în România.
Pe lângă târgul găzduit, în Capitală, de Universitatea de Medicină și Farmacie "Carol Davila", organizatorii târgului, compania poloneză de recrutare Hearty Europe LLC, au pregătit un eveniment similar și la Cluj-Napoca, la Hotel City Plaza, în perioada 23-24 octombrie.
Intrarea este liberă, iar vizitatorii sunt așteptați vineri între orele 11.00 și 18.00, iar sâmbătă între 10.00 și 16.00.
Salariile mult mai mari decât cele din România reprezintă principalul motiv al exodului personalului medical în străinătate. Spitalul de Urgență Floreasca din Capitală, de pildă, înregistrează un deficit semnificativ de medici specialiști în anestezie, terapie intensivă, imagistică și dializă, după ce peste 60 de doctori au plecat, în acest an, în străinătate, pentru lefuri mai mari, a declarat în septembrie, directorul spitalului, dr. Mircea Beuran.
