Sute de angajaţi ai Azomureş au intrat în concediu medical pentru a scăpa de şomaj tehnic

Din cei 2.000 de angajaţi de la Azomureş, trimişi în şomaj tehnic, câteva sute s-au îmbolnăvit brusc. Liderii sindicali spun că oamenii au ales această perioadă pentru a se trata de fapt, de nişte boli mult mai vechi. Gama afecţiunilor este diversă, mergând de la discopatie şi până la varice.

"Acum s-a profitat de fapt de această perioadă pentru a-şi trata bolile şi, bineînţeles, pentru a-şi mări veniturile pentru că în concediile medicale se plăteşte altfel decât 75%", a spus Maria Dăndărău, vicepreşedinte Alternativa.

Concediul medical se plăteşte cu 85% din salariu. Sindicaliştii recunosc că numărul concediilor medicale a crescut simţitor, dar spun că foarte mulţi angajaţi au diferite afecţiuni din cauza mediului chimic în care lucrează.

"De fapt sunt mulţi salariaţi care deşi sunt bolnavi nu şi-au luat concediile medicale pentru a le păstra pentru atunci când au nevoie", a precizat Dăndărău

La Casa de Asigurări de Sănătate Mureş nu au ajuns certificatele medicale ale muncitorilor Azomureş pe luna decembrie. Însă, din ianuarie şi până în noiembrie 2008, au fost înregistrate aproape 5.000 de astfel de certificate. Asta înseamnă că fiecare angajat de la Azomureş s-a îmbolnăvit de cel puţin două ori în cursul anului trecut şi a cerut şi concediu pentru a se trata.

"În anul 2008, excluzând luna decembrie, numărul persoanelor care au beneficiat de concedii medicale este de 4835", a declarat Manuel Butiulcă, director economic.

Angajaţii combinatului Azomureş au fost trimişi în şomaj tehnic pe 10 decembrie şi ar urma să reînceapă producţia pe 12 ianuarie.