Restanțele Guvernului Boc: Legea salarizării unice, Legea pensiilor și reorganizarea instituțiilor publice

Multe dintre drumurile Guvernului Boc au dus la Curtea Constituțională, de fapt aici s-au oprit trei intre legile importante pentru România. Aceste legi nu au intrat în vigoare fără avizul instituției. Pe 21 octombrie vom afla ce se întâmplă cu legile educației, iar pe 28 octombrie vom ști dacă legea de salarizare unitară în sistemul bugetar și legea privind reorganizarea unor instituții sunt sau nu constituționale.

Dacă legile sunt constituționale, atunci șeful statului le poate promulga și astfel vor intra în vigoare. dacă nu sunt constituționale, atunci este nevoie rapid de numirea unui nou Guvern, care să le modifice și să stabilească forma în care vor fi promovate. marele dușman al autoritățilo române este, însă timp, pentru că legea de salarizare a bugetarilor trebuie adoptată până la 31 octombrie, iar măsura celor 10 zile de concediu forțat și fără plată trebuia să intre în vigoare din această lună.

Guvernul Boc nu a mai apucat să își asume răspunderea pe legea unică a pensiilor. Un act normativ care trebuia să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2010 și care este una dintre condițiile FMI. După consultările cu sindicatele și patronatele, proiectul de lege va fi înaintat în Parlament, care va stabili forma finală. Una dintre cele mai importante prevederi: recalcularea pensiilor speciale și reducerea lor cu 40-50 la sută, printre aceste pensii sunt și cele ale parlamentarilor.